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Interview顧問先インタビュー

医療法人社団 井上会 様

理事長 井上 天宏(いのうえ たかひろ)様

井上会様の、城南、宇城地域における役割とはどのようにお考えになられていますか?

この地域での当院の役割は、重要なポイントと考えています。全国的にもそうですが、この地域では急速に高齢化が進み、「超高齢化」となっていくことが予想されます。核家族化の進行により「老老介護」と言われる介護が行われ、また若い方の同居の場合も介護に携わることによる経済的損失(機会費用)が積み重なり、共倒れになってしまう恐れがあります。この地域のニーズに合わせた、より充実した介護サービスの提供の場になれればと思っています。

平成28年4月より、井上天宏(たかひろ)先生が理事長に就任されましたが、今後の抱負をお聞かせください。

東京では24年間、急性期医療に携わってきました。この春に東京から故郷の熊本へ戻り、4月4日に新任の挨拶をしました。
 私の考える介護・医療ケアとは、入院・入所者様に喜んでいただけるものであり、元気になっていただくものであります。そして入院・入所者様を支えるご家族も、一緒に喜んでいただける、そういった意識、プライドを持って取り組むものだと考えています。より良い医療、介護サービスを提供できるように、私も周りのスタッフの皆様から、そして患者様・ご家族の方々 から学ばせていただき、そこに東京で得た医療に関わるノウハウも生かせればと思っています。

顧問契約を導入されたきっかけについてお聞かせください。

前理事長が下山先生と長いお付き合いがあり、これまでも当院における案件の解決に尽力されたと聞いています。現在も大変お世話になっており、雇用、就業、職場環境等における助言も頂きたく、また費用面も考え、顧問契約を結びました。

当事務所に対してはどのような印象をお持ちでしょうか?

これまで、事務所にも何度かお邪魔しましたし、先日、事務所主催のセミナーに参加させていただきました。熊本城を正面に眺めることができ、環境も雰囲気もとても気持ちがいいですね。受付の方の接客もとても良かったです。

今後、当事務所に対して期待していることはございますか?

当院では、100名を超えるスタッフが働いています。労務管理や職場環境の改善も積極的に行わなければなりません。
今の時代、当院における業務機能を常にアップデートしていく必要があり、社内規則の改定やマイナンバー等の新しい制度への対策、また職員の教育や育成など、検討するべき課題がたくさんあります。弁護士の先生方には、医療法人の運営に関わるさまざまな機能をさらに強化して頂けることを期待しています。さらに、下山先生とはお互い組織の経営者として、アドバイスや情報交換もお願いしたいです。今後ともよろしくお願いいたします。

ありがとうございました。
今後とも顧問サービスの改善を図ってまいりますので、よろしくお願いいたします。

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