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~入管法改正を受けて~

外国人材を活用するための法務 

 日本国内の労働人材の減少を背景に、人材の確保は企業にとって最重要課題です。政府も、人手不足解消を目指し、本年4月に改正入管法を施行して従前の外国人労働者を巡る政策に関して大きな方針転換を図りました。
各企業におかれても外国人労働者の受け入れを検討されていたり、受け入れているものの労務分野での整備が不十分であったりというお話を伺うことがあります。
 人材不足の解消に向けて、外国人材の受け入れを検討すること、受け入れ後の社内環境を整備することは不可避です。
 そこで、今回のセミナーでは、外国人材を活用するうえで必要な基礎知識としての入管法と労働法を解説します。外国人材の受け入れを検討されている企業の経営者、総務・人事労務担当者の方々にご受講いただければと思います。

日   時 2019年6月6日(木)16:30-18:30(16:10開場)
会   場 大樹生命熊本ビル(旧三井生命熊本ビル) 3階会議室地図をみる
主   催 弁護士法人アステル法律事務所
講   師 弁護士 平島 有希
定   員 50名
受 講 料 5,000円(税込)
備   考

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日本国内の労働人材の減少を背景に、人材の確保は企業にとって最重要課題であり、外国人材の受け入れを検討すること、受け入れ後の社内環境を整備することは不可避です。

今回のセミナーでは、「外国人材を活用するための法務」と題し、本年4月に施行された入管法改正を中心として、外国人材を活用するうえで必要な基礎知識や外国人材と労働法の関係を解説しました。
約20名の方にご参加いただき、終了後のアンケートでは、「法改正により、どのように変わったのか、企業側がどのような対応が必要か分かった」、「新しい分野の話が聞けて勉強になった」、「技能実習生が働いているので、これから先相談したい」などのご感想をいただきました。
また、「ニューストピックになっている最新の話題について法務の点から話を聞きたい」「同一労働同一賃金に向けての対応について聞きたい」「(その他分野の)トラブルの争議実例内容を聞きたい」など、大変参考になるご要望もいただきました。
今回皆様からいただいたご要望等は、今後のセミナーの参考とさせていただきます。
ご参加くださいました皆様、この度は誠にありがとうございました。

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